Будет ли женитьба поводом для увольнения военнослужащей-матери одиночки?
опубликован 06.06.2013, 17:38
Я военнослужащая. Имею статус матери одиночки, поэтому по сокращению не уволили, а оставили в распоряжении до 14 летнего возраста ребенка. Если сейчас выйду замуж, уволят ли меня по сокращению?
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация