Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гузель

0.0k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Якутск, 04.03.2025, 08:20

Должен ли отрабатывать 2 недели помощник воспитателя при увольнении

Вопрос №24491216 из г. Якутск
опубликован 04.03.2025, 08:20

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Должен отработать 2 недели, если работодатель на этом настаивает, а договор не является срочным (ст. 79, 80 ТК РФ)

04.03.2025, 08:30

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

да

04.03.2025, 08:22

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Все зависит как вы договоритесь с работодателем. Если он скажет что нужно отработать то отработаете, если скажет нет то не. Если на испытательном сроке то вообще за 3 дня предупредите и все.

04.03.2025, 08:25

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28157 отзывов

Здравствуйте

Да должен

04.03.2025, 08:42

Спросить юриста

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 5 лет

4.9 305 отзывов

в трудовом законодательстве нет понятия "отработки", работник обязан предупредить об увольнении не менее чем за 14 дней. Если работнику установлен испытательный срок, то за три дня.

Данные сроки предусмотрены для все работников и работодателей.

04.03.2025, 09:33

Спросить юриста