Трудовое Законодательство спор
опубликован 04.03.2025, 09:03
Оплачивается - как за отработанный день. учет ведется - по своему, обычно так и ставят, отгул за отработанный ранее выходной день.
Значит за месяц должны закрыть 167часов или 159?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отгул предоставляется сотруднику, вышедшему на работу в выходной день или в праздник, только по его желанию. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).
Каждый день отгула оплачивают в размере среднего дневного заработка. Руководитель в коллективном договоре может предусмотреть более высокую оплату.
Сколько часов должны закрыть за месяц по производственному календарю 167(те отгул включили в общее число отработанных часов) или 159
за месяц должны закрыть 167часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Трудовое законодательство. Разрешается ли по трудовому законодательству в гос.
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Добавление искового требования по признанию порядка заключения и изменений трудового договора не соответствующим
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Вопрос о возможности включения неоплаты заработной платы в коллективный трудовой спор - анализ ТК РФ
Является ли трудовым спором установление нарушения трудового законодательства органами прокуратуры?
Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам
Как заставить работодателя погасить задолженность по заработной плате после увольнения - комиссия по трудовым спорам
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Могу ли я минуя комиссию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть комиссия по трудовым спорам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут