Есть ли нарушение в действиях заведующей?
Вопрос №24493222
из г. Мурманск
опубликован 05.03.2025, 00:09
опубликован 05.03.2025, 00:09
Добрый день, работаю медсестрой в детском саду, 17 февраля написала заявление по собственному желанию находясь на больничном, в заявлении указана только дата подачи заявления, передала через коллегу, заявление приняли, на нем резолюция увольнение возможно после передачи материальных ценностей и кабинета. Сейчас 5 марта, меня не уволили после истечения 2 недель, я продолжаю болеть, руководство говорит выходить на работу, определяться с датой и писать новое заявление. Как мне действовать? Есть ли нарушение в действиях заведующей? Могу ли я написать в гит?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да Вы можете обратиться в ГИТ. Нарушение есть, но Вам необходимо отчитаться за мат.ценности
с, уважением
05.03.2025, 00:17
Оценка автора вопроса:
Находясь на больничном я могу придти передать ценности и потребовать трудовую и расчёт ? Так как срок вышел. Не страшно ли что в заявлении только дата подачи, без указания даты увольнения?
05.03.2025, 00:24
да конечно Вы можете так сделать. С момента подачи заявления и считают 2 недели
05.03.2025, 00:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо , очень быстро ответили
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действия заведующего незаконны.
У нас нет рабства.
Увольнение по заявлению ровно через 2 недели.
05.03.2025, 00:47
Здравствуйте!
В данном случае, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
05.03.2025, 00:57
Оценка автора вопроса:
Если уволиться хотте - требуйте выдачи документов Ваших, которые выдаются при увольнении. На работу, по истечении двух недель с момента получения Вашего заявления, можете не являться, смотрите ст. 80 ТК РФ.
05.03.2025, 01:24
А вы материально ответственная? Договор подписывали? Если нет, то должны уволить по истечению 2 недель.
05.03.2025, 17:55
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с принятием в детский сад - Законные действия заведующей или нарушение прав многодетной семьи?
Изменение графика работы в садике - легальные действия заведующей или нарушение закона?
Несоответствие должности и перевод на калидор - правомерные действия заведующей или нарушение моих прав?
Ограничение проведения праздничного мероприятия в ДОУ - правомерные действия заведующей или нарушение прав родителей?
Недопуск ребенка в детский сад из-за задолженности - правомерные действия заведующей и нарушение прав семьи?
Камеры видеонаблюдения в детском саду - Законное действие заведующей или нарушение прав родителей?
Перенос отпуска воспитателя в детском саду на раннюю дату - оправданное действие заведующей или нарушение прав сотрудника?
Как получить больничный при закрытии детского сада на карантин - вопросы правомерности действий заведующей и действий родителя
Увольнение студентов педагогического колледжа из-за несоответствия курса
Нанесение ущерба здоровью - как составить заявление в милицию о неправомерных действиях заведующей аптекой
Неправомерное требование увольнения - формирование доказательной базы в докладной о действиях заведующей отделением
Составные элементы правонарушения или преступления в действиях заведующей и программиста, не имеющего лицензии и договора с ДОУ
Задержка старта работы группы компенсирующей направленности вызывает вопросы о действиях заведующей
Правомерность действий заведующей детского сада - нарушение правил приема ребенка после установленного времени
Жалоба на неправомерные действия заведующей детским садом и нарушение конфиденциальности моих данных
Нарушение правительственных процедур - Действия заведующей и отца ребенка послужили основанием для жалобы в прокуратуре
Разглашение медицинской тайны - правомерность действий заведующей детской поликлиники и нарушение статьи закона
Несоблюдение решения суда и нарушение родительских прав - правомерность действий заведующей, воспитателя
Отсутствие составления приказа о замещении и невыплата дополнительной оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут