Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина Васильевна

Задано вопросов 7, из них VIP - 1

Коряжма, 05.11.2017, 14:03

Несоответствие должности и перевод на калидор - правомерные действия заведующей или нарушение моих прав?

Вопрос №13412622 из г. Архангельск
опубликован 05.11.2017, 14:03

Здравствуйте, дорогие наши юристы Помогите мне разобраться с данной ситуацией. Такая история! В четверг я пришла на работу в сад чтобы сообщить что я выхожу (сидела в отпуске по уходу). В пятницу мне сказали придти и узнать на какую группу меня ставят! Я младший воспитатель. Заместо меня работала девушка и её уже уволили по договору и перевели на калидор! В пятницу я прихожу и вижу что она почему то на группе стоит а меня поставили на калидор ( Имеет ли права так делать Заведующая? Так как я младший воспитатель по договору а не калидорная!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39410 отзывов

Добрый день! А что такое КАЛИДОР? Может быть Вы КОРИДОР имеете ввиду? Нужно смотреть ваш трудовой договор и должностные обязанности, что бы ответить могут ли Вас коридорной поставить.

05.11.2017, 14:07

Да, я это имела ввиду
Просто на телефоне подбор слов и поменялось на это слово почему-то!
Раньше я была на 0,75 младший и 0,25 коридорная
На данный момент у меня ставка полная на младшего воспитателя

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53316 отзывов

☼ Здравствуйте, Заведующая может вас поставить в любую группу, какую пожелает и это не перевод, всего лишь перемещение

Желаю Вам удачи и всех благ!

05.11.2017, 14:04

На группу любую, да я согласна
Но не коридор ведь!?

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6217 отзывов

Не имеет права. Главное не подписывайте никаких заявлений и дополнительных соглашений к трудовому договору. Услвоия договора должны соблюдаться.

05.11.2017, 14:05

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! После отпуска по уходу за ребенком, за Вами сохраняется рабочее место и должность, следовательно изменить существенные условия договора без Вашего согласия не могут, попробуйте обсудить это с заведующей для начала, укажите на нормы ТК РФ, может быть получится решить вопрос мирно.

05.11.2017, 14:05

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток! Так как вы остаетесь работать в той же должности, данные перемещения нельзя считать переводом. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

05.11.2017, 14:06

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста