LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Смоленск, 05.03.2025, 09:30

Лишили 100% премии из-за больничного за полностью отработаный февраль, хотя больничный был в январе.

Вопрос №24493655 из г. Смоленск
опубликован 05.03.2025, 09:30
Может ли работодатель лишить премии в полном объёме из-за больничного, который был в другом месяце? Больничный был в течении 6 дней в январе, а лишение из-за больничного произошло за полностью отработаный февраль. Я понимаю, что в ЛНК организация устанавливает свои законы, но насколько этот маразм может далеко заходить? Т.е. что получается, работника могут лишить премии в полном объёме за больничный в любой момент года, когда заблагорассудится работодателю? (пример) насколько правомерны действия работодателя и есть ли основания для суда?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попросите ознакомиться с приказом о лишении премии. После обратитесь к юристу. У работодателя также должно быть положение о премировании. Зависимость начисления премии от больничного не законна!

05.03.2025, 09:33
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Могут, это право работодателя, тем более был больничный

05.03.2025, 09:31
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может конечно, премию выдают от вклада работника в рабочий процесс. а вы были на больничном.

05.03.2025, 09:32
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Попросите ознакомиться с приказом о лишении премии

05.03.2025, 10:18
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских