Добрый день, если конфликт с главным врачом, при каких обстоятельствах он может сместить с должности зав отделения? Спасибо

Question

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Только за нарушение условий договора. Основания нужны, веские.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Смещение заведующего отделением главным врачом регулируется трудовым законодательством РФ. Рассмотрим основные обстоятельства и процедуру. 1. **Основания для увольнения:** - Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин (ст. 81 ТК РФ). - Однократное грубое нарушение (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение тайны и др.). - Утрата доверия (для материально ответственных лиц). - Принятие необоснованного решения, повлекшего ущерб для учреждения. - Совершение аморального проступка (если это связано с работой). - Сокращение штата или ликвидация учреждения. 2. **Процедура:** - Главврач должен документально зафиксировать нарушения (акты, докладные записки). - Потребовать письменное объяснение от заведующего отделением. - При увольнении за нарушения — издать приказ с указанием основания. - Выплатить расчет и компенсации. 3. **Особенности для руководителей:** - Заведующий отделением относится к категории руководителей, поэтому увольнение возможно и по дополнительным основаниям (например, смена собственника учреждения — ст. 75 ТК РФ). - Конфликт сам по себе не является основанием для увольнения, если нет нарушений трудовых обязанностей. 4. **Рекомендации:** - Заведующему отделению: ознакомиться с трудовым договором, должностной инструкцией, собирать доказательства своей правоты. - Главврачу: строго соблюдать процедуру увольнения, чтобы избежать судебных споров. **Резюме:** Главврач может сместить заведующего отделением только по основаниям, предусмотренным ТК РФ, с соблюдением процедуры. Конфликт без документально подтвержденных нарушений не дает права на увольнение. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации по конкретной ситуации, так как каждый случай индивидуален и требует анализа документов и обстоятельств.

Добрый день, если конфликт с главным врачом, при каких обстоятельствах он может сместить с должности зав отделения? Спасибо

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Могу ли я отказаться от должности зав. Отделения по приказу главного врача? Могу ли я не подписывать приказ?

За первые два опоздания были приказы о дисциплинарном взыскании

Как оплатить курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка при переводе сотрудника из должности зав.

Возможность совмещения должностей зав. отделения и зам. главного врача - основание и последствия в случае отпуска по декрету

Работаю в должности зав. отделения на 1 ставку. Хочу перейти на 0,5 ставки. Возможно ли это? И каким законом руководствоваться?

Врач зав. отделением - на каком основании главный врач может уволить меня?

Может ли администрация школы искусств упразднить должность "зав. отделения"?Спасибо.

Я зав отделения, в отд сократили койки могут убрать должность зав отд по закону?

Как рассчитать стаж работы медицинского работника льготной категории и учесть дополнительное время

Должность зав. отделением отсутствует в перечне должностей на предоставление льготной пенсии по выслуге лет.

Может ли зубной врач с 34 летним стажем занимать должность зав. отделением в частной клинике?

Скажите пожалуйста как я могу написать жалобу на свою ассистентку (медсестру) главному врачу или зав отделением за хамство.

Можно ли при устройстве на должность зав отделением претендовать на программу земский доктор

Может ли в мед. учреждении главный врач и зав. отделением быть в родственных связях?

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.

Может ли зав. отделением одновременно работать замом главного врача.

Факт вымогательства денег сотрудниками главным врачом отделения семейной медицины при реорганизации поликлиники

Правомочность проверки рабочего места медсестр инфекционного отделения главным врачом

Муж главный врач. А жена зав отделением в этой же больнице. Могут ли они работать в одной больнице, оставаясь на своих должностях?

В больнице не устраивает после прихода главного врача - проблемы со стабильностью зарплаты и необходимость выплаты кредита

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59