Порядок табелирования работников во вредных условиях труда - сколько часов указывать в табеле?
Вопрос №2450156
из г. Улан-Удэ
опубликован 07.06.2013, 09:27
опубликован 07.06.2013, 09:27
Порядок табелирования сотрудников, работающих во вредных условиях труда.
По ТК РФ ст.91 работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Ст.92 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю и далее по тексту.
Ст.94 ТК РФ для работников... продолжительность не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов.
Сколько часов ставить в табеле? Смущение.
В организации 40-часовая рабочая неделя.
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
А что Вам непонятно? Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в день, но за неделю не более 36 часов. В трудовых договорах с работниками должно быть указано, что им устанавливается сокращенная рабочая неделя 36 часов. Если работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда , привлекаются к работе 40 часов в неделю, то 4 часа для них будут являться сверхурочными и будут подлежать соответствующей оплате.
07.06.2013, 10:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить продолжительность рабочего времени для работников во вредных условиях труда?
Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36
Ограничение рабочего времени для работников во вредных условиях труда - кто попадает под правило статьи 92 Т.К.?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Как обратиться в суд и рассчитать перевыполненные часы при нарушении условий труда в связи с работой во вредных условиях
Возможно ли привлечение работников с вредными условиями труда к сверхурочной работе при 36-часовой рабочей неделе?
Администрация требует от воспитателей работать по 12 часов вместо положенных 6 часов - правомерно ли это?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут