Порядок табелирования работников во вредных условиях труда - сколько часов указывать в табеле?

Вопрос №2450156 из г. Улан-Удэ
опубликован 07.06.2013, 09:27

Порядок табелирования сотрудников, работающих во вредных условиях труда. По ТК РФ ст.91 работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Ст.92 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю и далее по тексту. Ст.94 ТК РФ для работников... продолжительность не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов. Сколько часов ставить в табеле? Смущение. В организации 40-часовая рабочая неделя. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

А что Вам непонятно? Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в день, но за неделю не более 36 часов. В трудовых договорах с работниками должно быть указано, что им устанавливается сокращенная рабочая неделя 36 часов. Если работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда , привлекаются к работе 40 часов в неделю, то 4 часа для них будут являться сверхурочными и будут подлежать соответствующей оплате.

07.06.2013, 10:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок табелирования работников во вредных условиях труда - сколько часов указывать в табеле?

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы