Как защитить свои права на работе после предложения сокращения должности или изменения типа трудового договора?
Вопрос №2450780
из г. Рязань
опубликован 07.06.2013, 14:14
опубликован 07.06.2013, 14:14
Три месяца назад мне исполнилость 55 лет. Работать могу и увольняться не хочу. Теперь требуют подписать срочный трудовой договор (сейчас бессрочный) или сокращение должности. Так уже было с другим сотрудником, потом через 3 месяца должность восстановили и приняли нового сотрудника. Аттестации у нас не проводятся, все на рассмотрение руководителя, который устраивает своих родственников. Что можно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
согласно ст сто 8 и 9 ТК РФ нельзя ухудшать положение работников.
у вас был бессрочный тр дог. и НЕЛЬЗЯ с вами сейчас заключать срочный!!!!!!! потому что вы там уже работали. Срочный можно заключать с пенсионерами по возрасту только при приеме на работу, соглансо ст 59 ТК РФ.
если будут сокращать- это тоже незаконно. потому что объем работы не исчезнет.
а это значит завуалированное сокращение. И суд вас воостановит.
жалко что тот ваш коллега не подал в суд о восстановлении.
таких работодателй надо наказывать.
ваш сейчас соглашаться нельзя. Иначе закончится срок срочн тр договора и вам уволять с вязи с его окончанием. Так делают работодатели по всей России.
пусть увольянют по сокращении, выплачивают компенсации за 3 месяца.
согласно ст 176 ТК рФ.
а вы восстановитесь. И я вам помогу если у вас будет необходимость в помощи.
В сейчас не соглашайтесь и ничего не подписывайте.
С уважением,
08.06.2013, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Вопросы о законности предстоящей реорганизации и переводе сотрудников на другие должности на предприятии
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Осуществление перевода с бессрочной административной должности на срочную должность доцента - возможно ли это и как оформить?
Снижение должностного статуса и отмена разрядов - стоит ли обсуждать новый трудовой договор с работодателем?
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут