Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?
опубликован 10.03.2016, 20:57
Имеет ли право работодатель перезаключить с работником срочный трудовой договор, если с ним заключен бессрочный? Возможно ли это при сокращении данной должности, если работнику предлагается перейти на другую должность со срочным трудовым договором?
В случае, если работодатель принял решение провести сокращение штатов и должность попала под это сокращение.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! может перезаключить договор с согласия работника.
работодатель решает исходя из своей финансово-хозяйственной деятельности. Например, закрывается какое-либо направление деятельности иди участок работ.
А в каком случае должность подлежит сокращению?
В каком случае та или иная должность подлежит сокращению, или это делается по производственной необходимости или на усмотрение руководства учреждения?
В случае, если работодатель принял решение провести сокращение штатов и должность попала под это сокращение.
Здравствуйте. Исходя из производственной необходимости.
Все вместе исходя из реалий жизни.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация
