Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Инна

61.3k

Задано вопросов 181, из них VIP - 0

Смоленск, 13.03.2025, 14:49

Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск по собственному желанию

Вопрос №24508321 из г. Смоленск
опубликован 13.03.2025, 14:49

Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск по собственному желанию, если апелляционный суд восстановил меня на работе при сокращении, а я уже работаю на другой работе, прежний работодатель подаёт в кассацию и чтобы не потерять место и там и тут как поступить

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45026 отзывов

Инна, при отсутствии оснований, работодатель имеет право не предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)

13.03.2025, 14:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151658 отзывов

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется обязательно согласно графику отпусков.

13.03.2025, 14:51

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Вы судебный акт апелляционной инстанции получили?

13.03.2025, 14:51

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

1 отзыв

Да сегодня, я уже работаю на другой работе а не той намкльлрлй восстановили, суд шёл полгода что мне дома надо было сидеть, как пустипить

13.03.2025, 14:58

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

А суд когда был?

13.03.2025, 15:00

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27830 отзывов

Здравствуйте

Нет это незаконно

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру в отношении работодателя за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ)

13.03.2025, 14:52

Спросить юриста