У нас не принимают другого работника на время отпуска а делят часы на других сторожем, получается мы работаем
опубликован 16.03.2025, 15:52
Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
обращайтесь с жалобой в ГИТ
Без Вашего согласия дополнительные рабочие часы не правомочны. Жалуйтесь в ГИТ.
Полное наименование: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Сокращенное наименование: ГИТ в Забайкальском крае
Юридический и фактический адрес: 672090 г. Чита, ул. Богомягкова, д, 23, 4 этаж, а/я 447
Адрес электронной почты для направления запросов информации и получения запрашиваемой информации: git75@rostrud.gov.ru
Приемная руководителя: 8 (3022) 32-21-03 /26-89-96
Телефон горячей линии по всем вопросам трудового законодательства: 8-924-470-19-18
Время работы телефона горячей линии по всем вопросам трудового законодательства с 8:30 до 21:00
Личный прием граждан и телефонные консультации осуществляется дежурным государственным инспектор, по рабочим дням, по адресу: г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, и по телефону: 8 (3022) 32-37-77
Перерыв на обед 13:00 -14:00
Личный прием граждан в территориальном отделе Государственной инспекции труда в Забайкальском крае п. Агинское, ул. Ленина 65, а/я 93 Телефон: (30239) 3-54-55. Факс: (30239) 3-49-01.
Режим приема: с понедельника по пятницу, с 8:30 - 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Могут ли уволить по сокращению работника переведенного на другую должность на время декретного отпуска другого работника
Возможно ли обязать работника на совмещение двух должностей без его согласия на время отпуска другого работника?
Можно ли принять внешнего совместителя, находящегося в отпуске по трудовому соглашению на время отпуска другого работника.
Имеет ли право начальник в должностной инструкции ввести пункт о совмещении должностей на время отпуска другого работника.
Какую запись нужно сделать в трудовой при приеме работника на время декретного отпуска другого работника?
Может ли инвалид 3 группы работать сторожем в другой школе на время отпуска?
Работник принят на время очередного отпуска другого работника, как я должна уволить, по истечению трудового договора.
Мать, работающая по договору на время декретного отпуска другого работника
Необходимость указания слова временно в трудовой книжке при устройстве на срочный трудовой договор на время декретного
Меня перевели с основной должности на время декретного отпуска другого работника. Сохраняется ли за мной мое основное место?
Вопросы о трудоустройстве беременной женщины во время декретного отпуска другого работника
Продление трудового договора работника на период после отпуска другого работника по уходу за ребенком
порядок оформления совмещения должности сторожа на период болезни другого сторожа?
Заголовок - \nМожет ли беременную сотрудницу уволить, если она работает на период декретного отпуска другого работника?
Могут ли меня уволить по окончании декретного отпуска другого работника, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
С работником заключен срочный трудовой договр (на период декретного отпуска другого работника).
Оплачиваемый отпуск при работе на период декретного отпуска другого работника - законные права и возможные варианты
Оформление ежегодного отпуска сторожа, работающего одновременно как подсобный рабочий
Как уволиться с временной работы после декретного отпуска другого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут