Петровск-Забайкальский, 16.03.2025, 15:52

У нас не принимают другого работника на время отпуска а делят часы на других сторожем, получается мы работаем

Вопрос №24511460 из г. Чита
опубликован 16.03.2025, 15:52
Здравствуйте. У нас не принимают другого работника на время отпуска а делят часы на других сторожем, получается мы работаем, день через день или каждый день по 12 часов, а так мы работаем день через двп
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

16.03.2025, 15:53
Оценка автора вопроса:
Хорошо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

обращайтесь с жалобой в ГИТ

16.03.2025, 16:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Без Вашего согласия дополнительные рабочие часы не правомочны. Жалуйтесь в ГИТ.

Полное наименование: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Сокращенное наименование: ГИТ в Забайкальском крае

Юридический и фактический адрес: 672090 г. Чита, ул. Богомягкова, д, 23, 4 этаж, а/я 447

Адрес электронной почты для направления запросов информации и получения запрашиваемой информации: git75@rostrud.gov.ru

Приемная руководителя: 8 (3022) 32-21-03 /26-89-96

Телефон горячей линии по всем вопросам трудового законодательства: 8-924-470-19-18

Время работы телефона горячей линии по всем вопросам трудового законодательства с 8:30 до 21:00

Личный прием граждан и телефонные консультации осуществляется дежурным государственным инспектор, по рабочим дням, по адресу: г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, и по телефону: 8 (3022) 32-37-77

Перерыв на обед 13:00 -14:00

Личный прием граждан в территориальном отделе Государственной инспекции труда в Забайкальском крае п. Агинское, ул. Ленина 65, а/я 93 Телефон: (30239) 3-54-55. Факс: (30239) 3-49-01.

Режим приема: с понедельника по пятницу, с 8:30 - 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

16.03.2025, 16:12

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских