Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.
опубликован 07.06.2013, 19:35
Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.
Здравствуйте Владимир!
Ваш начальник не имеет право без вашего письменного согласия перевести вас на другую должность (см.:ст.72 ТК РФ), (искл. может быть если вы являетесь военнослужащим,могут назначить на равнозначную должность без вашего согласия), а также если это производственная необходимость (см.:ст.74 ТК РФ).
Если ваши права как работника будут нарушены,необходимо:
1.Составить Претензию работодателю
2. Подкрепить Претензию жалобами
- в прокуратуру
- в гос инспекцию труда
- и составить проект искового заявления, далее предъявить данный пакет документов работодателю под роспись,если откажется принять отправить по почте с уведомлением, срок выполнения ваших требовании 10 дней, по истечению срока отправляете жалобы в органы надзора (в суд пока что можно не обращаться), только если органы надзора в течении 10 дней не примут никаких мер, подать иск в суд, в исковом заявлении можете требовать компенсацию морального вреда, (если воспользуетесь услугами юриста,возмещение расходов, для этого приложить чек и договор на оказание юр услуг),пакет документов подготовить в трех экз.
Сроки обжалования:
1. 1 мес-если действующий сотрудник
2. 3 мес-с даты официального увольнения
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Владимир, начальник имеет такое право , перевести работника на другое место работы, сроком до 1 месяца.без согласия работника.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рузаевка
Похожие вопросы
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Имеют ли право перевести на другую должность без согласия работника
Может ли начальник полиции перевести сотрудника на новую должность без его согласия?
Имеет ли право руководство перевести работника на другую должность, без его согласия?
Имеет ли начальник право перевести работника на другую должность без его согласия и как защитить свои права в данной ситуации?
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.
Вопросы перевода на должность начальника без согласия сотрудника и производственной необходимости
Право начальника на перевод беременной женщины на другую должность без ее согласия
Возможно ли перевести сотрудника на другую должность без его согласия и угрожать увольнением в случае отказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут