Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.

Вопрос №2451515 из г. Рузаевка
опубликован 07.06.2013, 19:35
Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Владимир!

Ваш начальник не имеет право без вашего письменного согласия перевести вас на другую должность (см.:ст.72 ТК РФ), (искл. может быть если вы являетесь военнослужащим,могут назначить на равнозначную должность без вашего согласия), а также если это производственная необходимость (см.:ст.74 ТК РФ).

Если ваши права как работника будут нарушены,необходимо:

1.Составить Претензию работодателю

2. Подкрепить Претензию жалобами

- в прокуратуру

- в гос инспекцию труда

- и составить проект искового заявления, далее предъявить данный пакет документов работодателю под роспись,если откажется принять отправить по почте с уведомлением, срок выполнения ваших требовании 10 дней, по истечению срока отправляете жалобы в органы надзора (в суд пока что можно не обращаться), только если органы надзора в течении 10 дней не примут никаких мер, подать иск в суд, в исковом заявлении можете требовать компенсацию морального вреда, (если воспользуетесь услугами юриста,возмещение расходов, для этого приложить чек и договор на оказание юр услуг),пакет документов подготовить в трех экз.

Сроки обжалования:

1. 1 мес-если действующий сотрудник

2. 3 мес-с даты официального увольнения

Удачи!

07.06.2013, 20:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Владимир, начальник имеет такое право , перевести работника на другое место работы, сроком до 1 месяца.без согласия работника.

07.06.2013, 19:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Рузаевка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских