Имеет ли начальник право перевести работника на другую должность без его согласия и как защитить свои права в данной ситуации?

Вопрос №224199 из г. Москва
опубликован 01.03.2005, 08:54
Уважаемые юристы подскажите имеет ли право начальник переводить работника на другую должность без его согласия, как можно отстоять свои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

В соответствии с действующим трудовым законодательством перевод на другую работу возможен только при наличии письменного согласия работника. В противном перевод незаконен.

С уважением А. А. Абакумов!

01.03.2005, 11:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских