Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дина

Задано вопросов 52, из них VIP - 0

Иркутск, 18.03.2025, 18:48

Какие ограничения имеют законы о стандартах профессии?

Вопрос №24517834 из г. Иркутск
опубликован 18.03.2025, 18:48

Какие ограничения имеют законы о стандартах профессии? Что я имею в виду: если на работе от сотрудника требуют соответствия своей профессии (например этика делового общения), то в его частной личной жизни никто не имеет права от него этого требовать (например, соблюдать этику делового общения у себя дома), верно? При доказательстве этого факта на какие законы и статьи можно сослаться, чтобы подкрепить логику законодательно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елесин Александр Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Не фантазируй излишне - всё конкретно и предметно... Я про типа аморалку учителей и т.д.

18.03.2025, 18:50

Задать вопрос юристу

Дина

Автор вопроса

0 отзывов

Мне надо в суд обоснование неправомерности действий человека в отношении себя, чтобы это действие прекратить. В судах же постоянно нужно ссылаться на какие-то законы, а не просто проводить границы и раскладывать все по порядку. Поэтому о фантазиях речи не идет. Конкретика у меня есть, по порядку объяснить смогу, но ведь статьи какие-то, на которые опереться? Может можете подсказать какие-то? Заранее благодарю!!!

18.03.2025, 19:03

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Ситуацию надо знать, чтобы Вам ответить.

18.03.2025, 19:05

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Т.е. вас что-либо связывает с работодателем в том режиме работы, который предусмотрен трудовым договором. Т.е. вы работник с 09 до 18 с пон. по пят., например... В остальное время вы чужие друг-другу люди и ничего друг другу не обязаны.

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Все ограничения, наложенные работодателем на работника, должны быть приведены в его ЛНА, если таких ограничений нет, то работодатель вообще не вправе чего-либо требовать.

18.03.2025, 19:29

О!!! Спасибо огромное, подсказали нужные статьи!!! Включу их.

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 68. Оформление приема на работу

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28337 отзывов

работодатель вообще не вправе чего-либо требовать.В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Здравствуйте!

18.03.2025, 22:39

Спросить юриста