Правовая ответственность работодателя за моральный вред - перспективы и возможные последствия
опубликован 07.06.2013, 23:17
В 2012 ГОДУ Я БЫЛ ОСУЖДЕН ПО ч 3 ст 264 УКРФ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД ПОТЕРПЕВШЕМУ ВЫПЛАЧИВАЛ МОЙ РАБОТАДАТЕЛЬ Я РАБОТАЛ ВОДИТЕЛЕМ АВТОБУСА; ТЕПЕРЬ МОЙ БЫВШИЙ РАБОТАДАТЕЛЬ ХОЧЕТ ВЗЫСКАТЬ С МЕНЯ ЭТИ ДЕНЬГИ В ПОРЯДКЕ РЕГРЕССА; КОГДА Я РАБОТАЛ У НЕГО ТО НЕ БЫЛ ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕН: ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ЗАКЛЮЧАЛ; КАКОВ БУДЕТ ВЕРОЯТНЫЙ ИСХОД ДЕЛА? ЕСЛИ МЕНЯ ОБЯЖУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ИСК КАКОВ МОЖЕТ БЫТЬ МАКСИМАЛЬНЫЙ ПРОЦЕНТ ОТ ЗАРПЛАТЫ ПРИ ТОМ ЧТО У МЕНЯ ДВОЕ ДТЕЙ?
Требования обоснованны. В порядке регресса иск может быть удовлетворен судом. Суд может принять решение о взыскании суммы ущерба, выплаченной работодателем потерпевшему. Исполнение будут осуществлять судебные приставы. Удержания из зарплаты по закону могут составлять 50%
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация