Влияние записи о судимости при смене работы и последствия по ст. 264 п. 3
опубликован 08.06.2013, 08:07
Если работодатель сделает подобную запись в трудовую книжку, то вы тутже обращаетесь с иском в суд с требованием об обязании работодателя заменить ТК и выдать новую.
Запись о судимости в ТК не вностися.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Соглашусь с коллегой,за исключением одного "но".Если приговором суда Вам назначено наказание в виде исправительных работ, то такие сведения (не о судимости) будут включены.В отношении лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.Из этого уже будет сделан вывод,что Вы судимы.Эта запись уже будет оцениваться работодателем при приеме на работу.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Влияние семейной истории на поступление в институт МЧС и трудоустройство
Могут ли меня уволить после того, как об этом узнают на работе, ссылаясь на незнание этого факта моей биографии?
Работодатель уменьшил оклад но работа осталась прежней и объем работы тоже прежний. Правомерно ли это.
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Уволен незаконно - стоит ли искать новую работу и можно ли получить консультацию от бывшего работодателя?
Как удалить законно запись о погашенной судимости из базы данных МВД и ИЦ для трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут