Да никак, скорее всего. В драку же не будете вступать, не правда ли. Поэтому получить сможете позже: возможно в суд придется для этого обращаться или в трудовую инспекцию. Такие ситуации встречаются довольно часто.

21.03.2025, 11:56

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13653 отзывa

Нормы права:

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

21.03.2025, 11:49

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37974 отзывa

Здравствуйте. Вам его при устройстве на работу выдали.

21.03.2025, 11:50

Спросить юриста

Аверкова Татьяна Витальевна

Пользователь

4.5 64 отзывa

может быть, Вы имеете в виду трудовую книжку?

21.03.2025, 11:54

Спросить юриста

Аверкова Татьяна Витальевна

Пользователь

4.5 64 отзывa

Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ).

Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или административного штрафа в размере: на должностных лиц в размере от 1 до 5 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1 до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей.

21.03.2025, 11:58

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44955 отзывов

Максим, обращайтесь к работодателю с требованием выдать вам экземпляр трудового договора, при отказе направляйте жалобу в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

21.03.2025, 11:57

Спросить юриста