Что будет если заключить ГПХ между юр.лицом и физ.лицом т.е риски для юр.лица

Вопрос №24522934 из г. Москва
опубликован 21.03.2025, 13:46

Что будет если заключить ГПХ между юр.лицом и физ. лицом т.е риски для юр.лица, должен ли юр.лицо выплачивать на маленького ребенка налоги или какую-то компенсацию

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Наталья Евгеньевна

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.9 7507 отзывов

Добрый день! Риск для юрлица заключается в том, что такой договор может быть переквалифицирован в трудовой, ст. 19.1 Трудового кодекса, и к юрлицу будут применены санкции в виде доначисления налога на ФОТ и отчислений в Соцфонд. Договоры ГПХ можно заключать только в строго определенных случаях: сезонный характер работ, конкретный вид работы и т.п.

Если остались вопросы или нужна помощь в составлении документов, пишите в личку любому юристу на сайте.

21.03.2025, 13:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6133 отзывa

Здравствуйте! При заключении ГПХ между юр. и физ. лицом существует риск переквалификации в трудовой, если выявлены зависимые условия (ст. 5 ТК РФ). Налоговые выплаты или компенсации за ребенка не предусмотрены НК РФ при отсутствии трудовых отношений согласно ГК РФ

21.03.2025, 13:51

Спросить юриста