Что мне будет если я выйду на подработку как самозанятая в пятерочку?

Вопрос №24525581 из г. Самара
опубликован 23.03.2025, 07:54

Что мне будет если я выйду на подработку как самозанятая в пятерочку? Если с момента увольнения не прошло 2 года? А прошёл всего год

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13681 отзыв

Какими способами может быть оформлена подработка работника в организации?

Подработка может быть оформлена в виде совмещения, расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, совместительства, выполнения сверхурочной работы или работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Среди предусмотренных трудовым законодательством способов получения дополнительного заработка можно выделить следующие виды подработки: совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совместительство, сверхурочная работа и работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. ст. 60.1, 60.2, 99, 113 ТК РФ).

23.03.2025, 08:03

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Наталья, ничего вам не будет.

23.03.2025, 08:03

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6669 отзывов

Компания не вправе заключить договор с самозанятым, который ранее был штатным сотрудником и уволился меньше двух лет назад. Таково требование подп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Заключение договора в этом случае будет расценено налоговиками, как нарушение законодательства, договор переквалифицируют на договор с физлицом, доначислят НДФЛ и взносы

23.03.2025, 08:04

Спросить юриста