Медицинская комиссия

Вопрос №24527616 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2025, 13:43

Если сотрудник школы приезжает утром в нерабочее время в школу для прохождения мед комиссии, засчитывается ли это время как рабочий день? Можно ли в этот день уйти с работы раньше, учитывая нахождение в учреждении в нерабочее время утром на медкомиссии? Руководитель просит потом строго всех отработать часы по расписанию, хотя в школе каникулы и работать не с кем.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Елена, уточняйте у директора школы, т.к. вопрос в его компетенции. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

24.03.2025, 13:45

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12190 отзывов

Если это в рабочее время то входит

24.03.2025, 13:45

Спасибо

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15505 отзывов

Елена, работодатель неправ! Да, прохождение медосмотра является рабочим временем.

Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, рабочим является время, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности. В него входят не только периоды, когда работник непосредственно находится на рабочем месте, но и иные периоды по закону.

Также к рабочему времени относится время прохождения обязательных медосмотров в начале, в течение, в конце рабочего дня (ч. 3 ст. 213 ТК РФ)

24.03.2025, 13:49

Спросить юриста