Нарушил требование 140 пр.мвд, мне объявили нсс, лишили ежемесячной премии, я являюсь многодетным отцом, до этого у меня даже замечаний не было. Правомерно ли меня наказали нсс.

Для полного ответа требуются расширенные пояснения.

Многодетнему отцу лишили премии и наказали НСС за нарушение требований? Оправдано ли это решение?

Правомерно ли лишение премии и объявление выговора отцу ребенка-инвалида в компании, где премия составляет 80% от зарплаты?

У нас в компании премия составляет 80% от зарплаты меня за нарушение лишили премии и объявили выговор. Правомерно ли это тк я являюсь отцом ребенка инвалида ?

Читать ответы (2)

Работники получили замечания и сокращение премий после проверок нового руководителя

На работе новый руководитель провел проверки и были выявлены одинаковые нарушения. Всем сотрудникам 25 человек объявили замечание пр этом на 50 процентов лишили ежемесячной премии. Приказа по лишению не было так как существует на предприятии положение. Но лишили по тем же пунктам' что и в дисц. Замечании.

Читать ответы (1)

Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ

13 июля 2020 мне выдали приказ о дисциплинарном взыскание в виде замечания. 01 октября 2020 мне не выдали квартальную премию, аргументировав это тем, что у меня имеется дисциплинарное взыскание и лишение премий. Но я ознакомлен только с приказом о замечании, про премии в нем речи не было. Насколько провомерно действие работодателя?

Читать ответы (3)

Нарушение охраны труда на предприятии - лишение ежемесячной премии без официального приказа

Я на предприятии нарушил охрану труда, потом вышел приказ о дисциплинарное наказании в виде объявления мне замечания. Через месяц получая зарплату я узнаю что меня лишили ежемесячной премии на 100%. Экономисты говорят что лишили на основании докладной записки инженера по охране труда, должны ли они были сделать приказ что лишают меня премии?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение премии после отмены приказа о наказании в суде без указания в исковом заявлении?

Меня наказали строгим выговором + лишили премии в этом же приказе. Я обратился в суд с требованием о признании приказа незаконнымм и его отмене. Приказ о наказании был судом отменен. Должен ли работодатель выплатить премию если я не указывал это в качестве отдельного требования в исковом заявлении?

Читать ответы (4)

Украдена сумка с документами и кошельком - лишение премии и выговор - законные меры?

У меня украли сумку в которой были все документы, кошелёк и служебное удостоверение, заявила в полицию, на работе написала объяснительную, мне объявили выговор и лишили премии ко дню мвд, законно было лишать всей премии?

Читать ответы (1)

Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?

Работаю нефтяником. Мне объявили административное замечание и лишили тринадцатой премии объявив при этом, что замечание действует в течении полугода. Полгода уже прошли а меня теперь лишают премии ко дню нефтяника, мотивировав тем, что теперь замечание действует в течении года. Вопрос: через какой промежуток времени с момента объявления снимается админ. Замечание. И правомерно ли лишать премии в честь профессионального праздника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?

Работаю машинистом в метро. В феврале нарушил должностные обязанности, за что написал об'яснительную и был лишен талона предупреждения, премия за февраль была выплачена полностью. Сейчас же меня лишили 50% премии за март, хотя нарушение было в феврале. Правомерно ли спустя более чем месяц с момента нарушения лишать премии?

Читать ответы (2)

Меня наказали за нарушение трудового распорядка. Лишили премий 50% и объявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?

Меня наказали за нарушенние трудового распорядка. Лишили премий 50% и обьявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?

Читать ответы (3)

Наказание руководителя после хищения подопечной - справедливость или неправомерность?

Моя подопечная совершила хищение материальных ценностей на рабочем месте. Мне как ее руководителю объявили выговор и лишили премии. Подопечную не наказали. Она уволилась по собственному желанию, по по обоюдному согласию сторон. Правомерно ли мое наказание.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетнему отцу лишили премии и наказали НСС за нарушение требований? Оправдано ли это решение?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов