Черный список Роснефти

Вопрос №24538231 из г. Омск
опубликован 30.03.2025, 11:03

Добрый день. Отказано при трудоустройстве в подрядную организацию, т.к. отказано без объяснения причин в получении личного пропуска, необходимого для вьезда на территорию Роснефти для выполнения подрядных работ. Как подскажете поступить? Заранее благодарю.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Отказ в приеме на работу без объяснения причин неправомерен.

Данное решение может быть обжаловано в государственную инспекцию труда Вашего региона, прокуратуру или в установленном порядке в суд.

30.03.2025, 11:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45414 отзывов

Константин, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

30.03.2025, 11:05

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

В моем случае при трудоустройстве в подрядную организацию, что та в свою очередь, делает заявку на меня и запрашивает личный пропуск на меня в Роснефти, (т.к. работы проводятся на объектах той самой Роснефти), которая отказывает в выдаче пропуска без объяснения причины...мне стоит обратиться в подрядную организацию с просьбой предоставить основание в отказе или напрямую в РОснефть?

30.03.2025, 11:11

Спросить юриста