У меня проблема меня отстранили от работы, работаю электросварщиком из-за медкомиссии по факторам высота

В соответствии с требованиями статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , а также при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

Процедура отстранения от работы по медицинским показаниям направлена на охрану здоровья гражданина и является одной из гарантий его права на труд в безопасных условиях

Если срок недопущения по данным медицинского заключения не превышает 4 месяца, то работодатель должен: предложить работнику временный перевод на другую работу, которая не противопоказана ему по состоянию здоровья; отстранить работника на весь период с сохранением рабочего места при отказе от перевода или отсутствия подходящей работы

В случае когда период запрета на определённую трудовую деятельность превышает 4 месяца, работнику должны предложить другую постоянную работу, при этом работодатель должен рекомендовать все вакансии, которые имеются у работодателя и подходят сотруднику. При отсутствии подходящей работы или отказа сотрудника работодатель оформляет увольнение в общем порядке.

Вы можете пройти повторное медицинское заключение, ошибки случаются, к сожалению