Работа в выходные дни и ее оплата

Вопрос №24548675 из г. Тула
опубликован 05.04.2025, 01:19

Просьба подсказать если за выход в выходной день работадатель готов платить только 1,5 ставку вместо двойной как это положено, могу ли я выйти в выходной день на работе и запросить обычную оплату за этот день как за будний рабочий день, но позже когда мне нужно взять 1 отгул в течении года я взял его и при этом чтобы были полностью оплачены рабочие мои 22 дня в месяц, тоесть чтобы этот отгул не минусовал мои рабочие смены (как будто я работал этот день) как раз выйдет как будто то бы эффект двойной ставки ….как проводят этот момент? На что давить в бухгалтериии, могут ли так разрешить? Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Здравствуйте.

Работа оплачивается не менее чем в двойном размере. Для работников, получающих оклад, это означает выплату не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и не менее двойной ставки сверх оклада, если работа осуществлялась сверх месячной нормы.

По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

05.04.2025, 01:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6586 отзывов

По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха . В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит

05.04.2025, 03:05

Спросить юриста

Алекс

Автор вопроса

1 отзыв

А если этот отгул 1 день я врзюму через два месяца тогда когда будет 22 смены рабочие ,21 смену отработать а 22 день возьму выходным в этом случае оплата за месяц будет как за 21 день или как за 22 дня работы ,если они мне должны получается единицу как бы (ранее оплатят выход в вых как обычный рабочий )я надеюсь на оплату 22 дней как будто я все дни работал а я один выходной и 21 день например буду работать

05.04.2025, 09:05

Спросить юриста