Согласие родителя для трудоустройства по ТД

Вопрос №24549182 из г. Мурманск
опубликован 05.04.2025, 12:00
Мне 17 лет. Без инвалидностей, псих. Заболеваний; каких-либо ограничений по дееспособности не имею, если только возрастных: (Не могу получить согласие ни одного из родителей для трудоустройства. (Конфликт в семье) Мед.книжка оформлена, все документы (ИНН, приписное и т.д) на руках, лишь согласия не хватает! Компания требует его, чтобы обезопасить себя т.к моё трудоустройство может повлечь за собой невыплату льгот для родителя. (На протяжении многих лет, с получением согласия не было проблем, поэтому, даже если законом не требуется - требуют) Я не юрист, трактовать статьи законов не умею, а в ответах на похожий вопрос отправляют текст ст.63 ТК РФ. Я не понимаю действуют ли ч.1, ч.2, ч.3 данной статьи вкупе, или по отдельности, т.е если тебе 14, то ч.3, если 15, то ч.2, если 16 то ч.1 Покажу работодателю Ваш ответ, если всё-таки трудоустройство без согласия возможно.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не требуется согласие родителей.

Если будет отказ в приеме на работу, получить письменный отказ в рамках ст. 62 ТК РФ и далее идти в суд.

В ГИТ Роструда обращаться нет смысла.

05.04.2025, 13:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Работодатель неправомерно отказывает - никакого согласия родителей для трудоустройства несовершеннолетнего в возрасте 17 лет не нужно.

Отказ можете оспорить в суде - ст. 391 ТК РФ.

По ссылке изучите -

www.consultant.ru

05.04.2025, 12:05
Оценка автора вопроса:

т.е читая закон, работодатель должен руководствоваться ч.1? ч.3 как меня, так и его вводит в заблуждение.

05.04.2025, 12:09

Извините, не заметил ссылку! Большое спасибо за Ваш ответ!

05.04.2025, 12:10

Для приема на работу несовершеннолетнего 17 лет согласие его родителей не нужно (ст. 63 ТК РФ).

05.04.2025, 12:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Добрый день. Даже если вы получите согласие от родителей, оно будет не действительным и не будет нести юридической силы, так как вам больше 16 лет. Можете от своей руки написать) ничего не изменится) Бумажка может только эмоциональное успокоение принести, не более

05.04.2025, 12:11
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских