Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 05.04.2025, 17:52

Получил производственную травму три года назад, поражение электрическим током, по акту н 1 25% моей вины.

Вопрос №24549692 из г. Омск
опубликован 05.04.2025, 17:52
Добрый день, получил производственную травму три года назад, поражение электрическим током, по акту н 1 25% моей вины. Было продолжительное лечение, пострадала правая кисть, была ампутация пальцев, пересадка кожи, сейчас все зажило, есть конечно послеоперационные боли в руке, ну и так здоровье подпортилось так скажем. Вопрос в том могу ли я спустя немного более трёх лет с момента получения травмы, подать иск на бывшего работодателя о возмещении морального вреда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, на основании предоставленной информации рассмотрим возможность подачи иска о возмещении морального вреда в связи с производственной травмой.

1. Срок исковой давности:

- Общий срок исковой давности по гражданским делам составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ).

- Однако срок может быть восстановлен, если вы докажете, что он был пропущен по уважительной причине (например, продолжительное лечение, реабилитация) (ст. 205 ГК РФ).

2. Основания для иска:

- Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Если травма произошла по его вине (75% вины согласно акту Н-1), это является основанием для возмещения вреда (ст. 1079, 1095 ГК РФ; ст. 237 ТК РФ).

- Моральный вред компенсируется независимо от имущественного вреда (ст. 151, 1100 ГК РФ).

3. Действия:

- Соберите документы: акт Н-1, медицинские заключения, доказательства ухудшения здоровья.

- Обратитесь к работодателю с претензией. В случае отказа или бездействия подавайте иск в суд.

- Учитывайте, что суд может уменьшить размер компенсации из-за вашей частичной вины (25%).

Рекомендация:

Обратитесь к юристу для подготовки иска и расчета суммы морального вреда, так как суды учитывают степень физических и нравственных страданий, а также материальное положение сторон.

Вывод:

Подать иск возможно, но потребуется обосновать пропуск срока и доказать причинно-следственную связь между травмой и действиями работодателя.

05.04.2025, 18:32
Задать вопрос юристу

В вашей ситуации разумно требовать 1–1,5 млн ₽, но будьте готовы к тому, что суд может присудить 500 000–800 000 ₽ с учетом всех обстоятельств. Чем лучше подготовлены доказательства – тем выше шанс на максимальную компенсацию.

05.04.2025, 18:33

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских