Кто имеет право принимать участие по его избранию (члены профсоюзной организации или трудового коллектива)?

1. Кто имеет право принимать участие в избрании председателя первичной профсоюзной организации?

- Согласно Федеральному закону "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ст. 3, 7) и уставам большинства профсоюзов, право избирать председателя первичной профсоюзной организации имеют исключительно члены этой профсоюзной организации, а не весь трудовой коллектив учреждения. Трудовой коллектив в целом не обладает правом голоса во внутренних делах профсоюза, если только это не предусмотрено уставом конкретной профсоюзной организации (что бывает редко). Таким образом, если вы не являетесь членом профсоюза, вы не имеете права участвовать в его избрании. Если же вы член профсоюза и вас не уведомили о собрании, это может быть нарушением процедуры.

2. Можно ли оспорить решение собрания и приказ учреждения в одном деле?

- Нет, это разные юридические процедуры, и их нужно оспаривать раздельно:

- Решение собрания профсоюза оспаривается в суде общей юрисдикции (например, районном суде) в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом РФ (ГПК РФ). Основаниями могут быть нарушения при созыве собрания (например, неуведомление членов), кворума или процедуры голосования. Срок исковой давности для оспаривания таких решений обычно составляет 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении (ст. 181.4 ГК РФ).

- Приказ учреждения, утверждающий председателя, оспаривается в суде общей юрисдикции или арбитражном суде (в зависимости от статуса учреждения) как акт работодателя. Это отдельное дело, основанное на трудовом или административном праве. Например, если приказ нарушает трудовые права или издан с превышением полномочий.

- Практический совет: Сначала целесообразно оспорить решение собрания профсоюза, так как если оно будет признано недействительным, приказ учреждения может потерять основание. Однако это не обязательно — можно оспаривать и то, и другое параллельно, но в разных судебных процессах.

Резюме: Избрание председателя профсоюза — внутреннее дело членов профсоюза, а не всего трудового коллектива. Оспаривание решения собрания и приказа учреждения требует раздельных судебных дел, начните с оспаривания собрания. Учитывая сложность процедур и сроков, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или делах профсоюзов, для консультации и подготовки документов, так как на практике могут быть нюансы (например, особенности устава профсоюза или статуса учреждения).