Как отпуск без содержания влияет на необходимость отрабатывать две недели при увольнении без трудового договора?
Вопрос №2457226
из г. Хабаровск
опубликован 11.06.2013, 01:28
опубликован 11.06.2013, 01:28
Я работаю в компании около 3-х месяцев, трудового договора на руках нет, хотя трудовая книжка у работодателя. Написала заявление на увольнение просят отработать 2 недели, отрабатывать не хочется. Если уйти в отпуск без содержания, например на неделю, то потом нужно будет отработать только оставшееся время или все равно 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до требуемого расторжения. При этом, ни закон, ни судебная практика не содержат каких-либо ограничений в том, что должен делать работник эти две недели: он может уйти в отпуск, на больничный, может продолжать работу. Всё зависит от Вашего желания.
11.06.2013, 01:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки двух недель из-за переезда - необходимость документов и заявление на отпуск без содержания
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Вопрос о том, нужно ли отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении до корпоративного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут