Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария Пестрикова

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Великий Новгород, 19.04.2025, 17:04

Отпускные для учителя

Вопрос №24573095 из г. Великий Новгород
опубликован 19.04.2025, 17:04

Устроилась работать учителем с 26.08.2025 С 01 июня собираюсь в отпуск. Мне сказали, что в полном объеме отпуск (56 дней) не положен. Правомерны ли действия.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6680 отзывов

Полный отпуск (или компенсация за него) должен быть предоставлен вне зависимости от продолжительности работы до его начала (если вы успели проработать более 6 месяцев).

То есть, если вы устроились на работу 26 августа 2023года, то 5 июня 2024 года имеете право уйти в полный отпуск (56 дней для учителей и некоторых других педагогических работников)

Аргументация юриста

- Исчисление отпуска по фактически отработанному времени применяется только для дополнительного отпуска.

- Ежегодные основные оплачиваемые отпуска для педагогических работников являются основными, а не дополнительными, независимо от их продолжительности. Поэтому право на их использование за первый год работы в полном объёме возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы.

- Если работник не подписал соглашение о разделе своего отпуска на части, ему обязаны предоставить полный отпуск. Разделение отпуска на часть - только с согласия работника.

- Если работник увольняется сразу после выхода из отпуска, то возможную "переплаченную сумму" он возвращать не обязан, так как возможности взыскания этих сумм в судебном порядке не предусмотрено законодательством (ст. 137 ТК РФ).

19.04.2025, 17:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151814 отзывов

Сокрашенный отпуск трудовым кодексом рф не предусмотрен. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

19.04.2025, 17:07

Спасибо

Спросить юриста

Жукова Татьяна Александровна

Студент из города Омск

4.8 751 отзыв

Нет, не правомерны.

Согласно "Трудовому кодексу Российской Федерации"

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск авансом

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Уточняю работаете с 26.08.2024?

19.04.2025, 17:13

Спросить юриста

Мария Пестрикова

Автор вопроса

0 отзывов

Да, с 26.08.2024

19.04.2025, 17:15

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28123 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

20.04.2025, 00:51