Барнаул, 25.04.2025, 14:29

Могу ли я уйти опять в декретный отпуск, на другой должности?

Вопрос №24582331 из г. Барнаул
опубликован 25.04.2025, 14:29
Здравствуйте, я работала на скорой помощи и ушла в декрет. Я вышла на работу на 0.75 ставки но на другую должность. Могу ли я уйти опять в декретный отпуск, на другой должности?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алена, имеете полное право уйти снова в декретный отпуск. Это не запрещает статья 255 Трудового кодекса РФ и иные нормы законодательства РФ

25.04.2025, 14:41
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ребёнку только 1 год

25.04.2025, 14:30

да это законно

25.04.2025, 14:31

Да, вы имеете право уйти в очередной декретный отпуск независимо от смены должности

25.04.2025, 14:35

до достижения ребенком 3 лет Вы вправе уходить в декретный отпуск

25.04.2025, 14:37

Добрый день! Вы можете спокойно вернуться в декретный отпуск с новой должности, не беспокоясь о нарушении каких-либо правил или потере прав на получение пособия

Статья 255 ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Как видите в законе ограничений нет, стоит только подать заявление

Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени во время декретного отпуска и при необходимости снова уйти в полноценный отпуск по уходу за ребенком. Материнство и детство к счастью он строго охраняется, в том числе и Конституцией РФ

25.04.2025, 15:08

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских