Как мне написать объяснительную и какого числа я должна предоставить ее руководству?

Вопрос №24584720 из г. Воронеж
опубликован 27.04.2025, 09:17
Доброе утро, я работаю врачом. На меня поступила жалоба от пациента и ее друга (свидетель) который ее сопровождал. В жалобе указаны не достоверные сведения, пациент меня фотографировала на приеме на что я сказала что не давала согласия и попросила удалить, на что пациентка на мое удивления отреагировала неадекватно начав кричать и вызывать друга на помощь я встала с места и опять попросила удалить фото и на тот момент в кабинет ворвался ее друг и открыв им двери я оказалась зажатой между стеной и дверью и он снимал видео где я говорю уберите телефон вы не имеете право снимать. Пациету было изначально выдано направление на дневное стационарное лечение. После всего ими написана жалоба на имя глав врача где они требуют наказать меня дисциплинарным взысканием. В пятницу я получила копии жалоб. Когда я должна отдать руководству объяснительную и как написать? Так как медицинскую помощь им было оказано, направление она получила (пациент находилась на больничном листе с 9 апреля и я ей сказала что сейчас даю направление но оформят ее на следующий день, закрыв больничный. Так и вышло ее госпитализировали на лечение в дневной стационар 22 апреля а 21 она закрыла больничный у терапевта в поликлинике по месту жительства а пациент на приеме требовала именно 21 ее положить в дневной стационар с открытым больничным. Как мне написать объяснительную и какого числа я должна предоставить ее руководству? Объяснительную я получила 25 прения в пятницу.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы не обязаны давать объяснение. Но можете это сделать, если работодатель у Вас его затребовал. На это работнику даётся два дня, ст.193 ТК РФ.

Описываете Вашу версию событий.

С уважением.

27.04.2025, 10:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Давать объявления это Ваше право, а не обязанность. Но, если Вы решили дать объяснения и Вам руководитель вручил уведомление о предоставлении письменного объяснения, то предоставить Вы ее должны в течение 2 рабочих дней. Что касается объяснений, то я Вам рекомендую написать, что Вы выполняли свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, если она у Вас есть, если нет, то в соответствии с условиями ТД. Подробности расписывать Вас никто и ничто не обязывает.

27.04.2025, 09:38

День получения жалобы считается ? Объяснительную я должна отдать во вторник 29 апреля или 30 апреля ? Получила я 25 апреля в пятницу

27.04.2025, 09:44

Добрый день!

Последний день 29, день запроса объяснений от работника в двухдневный срок предоставления объяснительной не входит, а 26-27 выходные дни.

27.04.2025, 10:27

Нет не считается. Жалоба не уведомление. По ТК истребование письменных объяснений от работника производится на основании уведомления либо извещения. Еще раз Вы должны пис. Объяснения предоставить только в том случае, если с Вас их официально потребовали, Вы получили такое требование? Если, нет, то Вы не обязаны их писать. Но, если Вы так сами решили, что нужно дать, то предоставьте не позднее 30.04.

27.04.2025, 10:21

Скажите пожалуйста есть возможность посоветовать как правильно оформить и написать объяснительную ? На словах было мне сказано чтоб я написала объяснительную

27.04.2025, 10:23

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

28.04.2025, 01:04

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 450 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 460 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 788 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 157 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 403 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 738 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 593 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 068 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 579 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 506 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7 27 982 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 819 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 337 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 61 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 294 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 099 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.5 1 038 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1 31 822 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 972 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4 2 872 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2 5 406 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 627 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских