Могут ли заставить пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели?
опубликован 11.06.2013, 21:28
Могут ли заставить пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.80 ТК работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например, в связи с выходом его на пенсию. Но если Вы уже однажды увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", то второй раз с такой же формулировкой уволиться уже не вправе и Вам придется соблюсти двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Есть возможность всё это время находиться в отпуске без сохранения заработной платы, так как ст.128 ТК обязывает работодателя на основании письменного заявления работающего пенсионера по старости (по возрасту) предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Может ли организация заставить отрабатывать две недели при увольнении пенсионера?
Вопросы о необходимости отработки двух недель при увольнении пенсионера и возможности заместителя подписывать заявление.
Могут заставить отрабатывать при увольнении пенсионера?
Я пенсионер. Устроилась на работу на 0,5 ставки. Могут ли меня заставить отрабатывать при увольнении две недели? Спасибо!
При увольнении работника-пенсионера по собственному желанию руководство имеет право заставить отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Права работодателя при увольнении пенсионеров
Я В БД и военный пенсионер, сейчас работаю в Чопе, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.
Имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении пенсионерам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут