Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 01.05.2025, 04:20

При этом директор заставляет учителя писать административный или брать больничный, чтобы он смог сопровождать детей.

Вопрос №24590856 из г. Казань
опубликован 01.05.2025, 04:20
Учитель везет детей в поездку. При этом директор заставляет учителя писать административный или брать больничный, чтобы он смог сопровождать детей. Как я могу добиться от директора официального приказа на поездку, ссылаясь на закон
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не обязаны брать отпуск, и тем более, брать больничный, если вы здоровы. И вообще ехать куда либо. Поэтому не нужно ничего добиваться. Нужно просто не делать то, чего вы делать не обязаны.

01.05.2025, 08:16
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не выпишет командировку, не поедете с детьми. Она криминальную игру ведёт, если что - то случиться во время поездке, то вы будете виноваты. А вам это зачем? Поэтому не будет командировочного листа, вы не приходите даже к поездке.

01.05.2025, 04:30
Оценка автора вопроса:

Я знаю, но мне нужно ссылаясь на закон добиться от директора приказа. Есть ли такая статья в законе

01.05.2025, 04:35

Для этого существует Яндекс - поиск, тема: "направление сотрудника в служебную командировку". Там всё есть, можно выписывать, можно копировать.

01.05.2025, 04:47
Оценка автора вопроса:

Вообще- если вы не хотите - пишите ,что вы не можете в свое рабочее время исполнять неслужебные обязанности ,так как нет приказа .

В силу ст.166 ТК РФ

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Вы как работник не можете принимать на себя ответственность за учеников без приказа ,так как это нарушение ТК РФ и ваших должностных обязанностей

01.05.2025, 06:48
Оценка автора вопроса:

В силу ст.166 ТК РФ

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется

01.05.2025, 17:53

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских