Будут ли вообще проводить служебную проверку, если прошло больше 6 месяцев?

Да вот не факт может там уголовный состав пишите в усб заявление

есть смысл написать жалобу

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки и содействия

В соответствии с ФЗ 342 - в срок для привлечения к дисициплинарной ответственности не входит: отсутствие лица на службе в связи с нахождением на больничном, отпуске, командировке. Это первое.

Второе, если речь идет о поступке, порочащем честь и достоинство, то срок привлечения к дисцисплинарной ответственности в данном случае - 2 года (с теми же дополнениями про болезнь, отпуск и командировку).

При этом если есть стремление в судебном порядке взыскать с органов внутренних дел компенсацию за противоправные действия сотрудников, то даже в случае истечения срока для привлечения к дисциплинарной ответственности, в случае установления факта совершения такового поступка, это должно быть зафиксировано в заключении служебной проверки, что в последствии может повлиять на исход судебного разбирательства.

Будут

Писать жалобу на полицейских, если прошло более 6 месяцев, может быть нецелесообразно, так как по общему правилу, установленному ч. 4 ст. 193 ТК РФ, работника нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности, если истёк шестимесячный срок с даты совершения нарушения.