Работодатель обязан предоставлять ученический отпуск с сохранением зарплаты и без сохранения в строго определенных случаях, которые перечислены в главе 26 Трудового кодекса. Могут быть и дополнительные случаи, предусмотренные трудовым или коллективным договором.

Продолжительность отпуска зависит от цели получения отпуска и от уровня получаемого образования: высшее, среднее, начальное профессиональное.

Случаи предоставления отпуска с сохранением зарплаты: прохождение промежуточной аттестации на первом и втором курсах; подготовка и защита выпускной квалификационной работы; сдача итоговых государственных экзаменов.

Если при наступлении указанных случаев вы получаете отказ работодателя от предоставления отпуска с сохранением зарплаты, то обращайтесь в комиссию по трудовым спорам либо в районный суд в течение 3-х месяцев с момента отказа.

Срок на обращение за защитой прав может быть восстановлен при наличии уважительных причин его пропуска.

Помните, что у Вас должно быть подтверждение передачи работодателю справки-вызова.

12.06.2013, 12:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Что делать если ООО пгз декор 1 отказывается платить обучение по статье 173, что делать?

Похожие вопросы

Проблема с выплатой зарплаты и обучением - как решить сложную ситуацию с работодателем?

Поликлиника отказывается платить по трёхстороннему договору о платном обучении - анализ претензий и возможные последствия

Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?

Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

Каков срок действия исполнительного листа у приставов?

Что делать, если председатель ПГК отказывается предоставить документы для аудиторской проверки.

Вопросы о возврате предоплаты при отказе от участия в фотопроектах

В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.

Как получить список группы и справку об обучении после прохождения курса категории А 3 при отказе запроса от гостехнадзора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59