Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Вопрос №9588375
из г. Сокольники
опубликован 01.02.2016, 11:44
опубликован 01.02.2016, 11:44
Сотрудник организации отказывается подписывать дополнительное соглашение об обучении за счет организации, обосновывая тем, что отказывается выплатить потраченные средства за обучение. Как обязать сотрудника без доп. соглашения в случае увольнения выплатить средства на обучение? Если он прошел уже обучение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если отказался подписать, то не взыщите, увы - суд взыщет только по ученическому договору
Ищите, кто виноват в несвоевременном заключении договора, взыскивайте с него убытки
01.02.2016, 11:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
370
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Организация отменяет обучение после оплаты - кто несет финансовую ответственность - сотрудник или организация?
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Если сотрудник спустя полгода хочет уволиться и не хочет оплачивать данную сумму (около 3000€) какие могут быть варианты?
Увольнение сотрудника по принуждению
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут