Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Вопрос №9588375
из г. Сокольники
опубликован 01.02.2016, 11:44
опубликован 01.02.2016, 11:44
Сотрудник организации отказывается подписывать дополнительное соглашение об обучении за счет организации, обосновывая тем, что отказывается выплатить потраченные средства за обучение. Как обязать сотрудника без доп. соглашения в случае увольнения выплатить средства на обучение? Если он прошел уже обучение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если отказался подписать, то не взыщите, увы - суд взыщет только по ученическому договору
Ищите, кто виноват в несвоевременном заключении договора, взыскивайте с него убытки
01.02.2016, 11:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Организация отменяет обучение после оплаты - кто несет финансовую ответственность - сотрудник или организация?
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Если сотрудник спустя полгода хочет уволиться и не хочет оплачивать данную сумму (около 3000€) какие могут быть варианты?
Увольнение сотрудника по принуждению
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут