Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

Задано вопросов 20, из них VIP - 0

Омск, 11.05.2025, 20:03

Последним рабочим днем будет 26.05.25 г.скажите пожалуйста как правильно посчитать количество дней отпуска?

Вопрос №24603568 из г. Омск
опубликован 11.05.2025, 20:03

Добрый вечер. У меня такой вопрос: я собираюсь уволится по собственному желанию, хотелось бы узнать количество дней отпуска которое мне полагается. Трудоустроена была 01.08.24 г по одной специальности с отпуском 42 дня, с 01.11.24 г переведена на другую должность с отпуском 56 дней. В корешке по зп написано увеличение объема работ. Последним рабочим днем будет 26.05.25 г. скажите пожалуйста как правильно посчитать количество дней отпуска? От кадровика ответа не могу добиться. Спасибо

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лыкова Елена Александровна

Юрист Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1271 отзыв

Здравствуйте! Право на компенсацию за полный отпуск возникает после 11 месяцев работы. Вы отработали полных 10 месяцев. Следовательно, отпуск рассчитывается пропорционально, примерно 46 дней.

11.05.2025, 20:14

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Спросите в кадрах на работе.

11.05.2025, 20:06

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

По каждой должности пропорционально отработанному времени

11.05.2025, 20:10

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28094 отзывa

Право на компенсацию за полный отпуск возникает после 11 месяцев работы.

11.05.2025, 20:21

Спросить юриста

Наталья

Пользователь

5.0 4 отзывa

Здравствуйте!

Если вы под увеличением объема работ понимаете перевод на другую должность, а не совмещение с первой должностью, где 42 дня отпуска, то подсчет дней компенсации выглядит так:

01.08.2024-31.10.2024 – 3 месяца (42/12*3=10,5)

01.11.2024-26.05.2025 – 7 месяцев (56/12*7=32,67)

Итого: 43,17 к.д.

Я бы взяла по последней должности, т.к. разница не особо существенна (56/12*10 месяцев=46,67 к.д.).

11.05.2025, 20:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Количество дней неиспользованного отпуска = Продолжительность ежегодного отпуска / 12 * Количество полных месяцев - Количество дней использованного отпуска

11.05.2025, 20:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста