Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
опубликован 05.07.2014, 23:09
Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Вы Ваше заявление зарегистрируйте у секретаря... также можно отправить заказным письмом...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Особенности увольнения при предоставлении отпуска - когда выдавать документы и производить расчет?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут