Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 199, из них VIP - 0

Владимир, 04.05.2025, 17:41

Какой день будет у меня последним рабочим днем (соцпедом по совместительству)?

Вопрос №24595053 из г. Владимир
опубликован 04.05.2025, 17:41

Работаю в школе учителем и на полставки по совместительству соц. педагогом. Подала заявление на расчёт с работы по совместительству 17 апреля 2025 года. Отсчёт идет со следующего дня — с 18 апреля 2025 года. 14 календарный день — это 1 мая 2025 года (четверг). 1 мая — праздник (нерабочий день). Видимо 2 мая — тоже выходной, тк в 2025 году официальные выходные 1–4 мая (как я понимаю). Какой день будет у меня последним рабочим днем (соцпедом по совместительству)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6806 отзывов

Сколько должен отработать работник при увольнении по собственному желанию в 2025 году?-2 недели.

Как указано в ТК РФ, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления на увольнение от работника (ст. 80 ТК РФ).

В соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, в Кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Поэтому при подсчете срока двухнедельной отработки нерабочие праздничные дни должны учитываться, то есть включаются в этот срок.

30 апреля 2025

04.05.2025, 18:02

Спасибо. Полный понятный ответ.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Об увольнении по совместительству нужно предупредить за 3 дня ( ст 60.2 ТК РФ).

04.05.2025, 17:46

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45414 отзывов

Ольга, Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). ... . Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

04.05.2025, 17:50

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29033 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

04.05.2025, 19:23