Какой день будет у меня последним рабочим днем (соцпедом по совместительству)?
опубликован 04.05.2025, 17:41
Сколько должен отработать работник при увольнении по собственному желанию в 2025 году?-2 недели.
Как указано в ТК РФ, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления на увольнение от работника (ст. 80 ТК РФ).
В соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, в Кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Поэтому при подсчете срока двухнедельной отработки нерабочие праздничные дни должны учитываться, то есть включаются в этот срок.
30 апреля 2025
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ отключен модератором
Об увольнении по совместительству нужно предупредить за 3 дня ( ст 60.2 ТК РФ).
Ольга, Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). ... . Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Я написала заявление на расчет 08.02.2016 г. Какой день будет последним рабочим днем? (отработка 2 недели)
Заголовок - Какое число будет последним рабочим днем при написании заявления на увольнение 26 февраля 2006 года?
Работодатель требует отработать 14 дней после заявления об увольнении - правомерно ли это?
Если в заявлении работник написал уволить с 29 апреля, то какой день будет последним рабочим днем?
Какой день будет последним рабочим днем при смене работы во время больничного?
Работник написал заявление на увольнение 26.04.2016, какое число у него будет последним рабочим днем? - 10 мая?
Я хочу уйти в учебный отпуск, чтоб последний день сессии был последним рабочим днем
Срок прекращения договора - 09 декабря 2014 года - какой день должен быть последним рабочим днем?
Если у меня в заявлении написано.. прошу уволить с 18 числа. Последним рабочим днем будет считаться какой день. Спасибо.
Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.
Как правильно написать заявление на увольнение и какие даты нужно поставить что бы последним рабочим днем было 25/06/2014
Как правильно указать в заявлении на увольнение даты, если хочу, чтобы последним рабочим днем было 27 апреля?
То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем?
Какой день будет считаться последним рабочим днем, если написать заявление на увольнение в четверг
Если написать заявление на увольнение 19 декабря, то какой день будет считаться последним рабочим днём?
Скажите, какой день будет считать последним рабочим днем?
Какой день будет считаться последним рабочим днем при сокращении срока работы на 2 месяца?
Какой день будет считаться последним рабочим днем при отработке двухнедельного периода после заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут