Увольнение само занятого

Вопрос №24605625 из г. Калининград
опубликован 13.05.2025, 08:38

Здравствуйте, хочу устроиться самозанятой в репетиторский центр онлайн. В договоре есть такие строчки: 3.1.3. Договор – договор между Исполнителем и Заказчиком на предоставление Услуг который заключается посредством Акцепта Оферты. 11.3. Договор может быть в любое время прекращен по соглашению Сторон. 11.4. Исполнитель вправе расторгнуть Договор с уведомлением за 30 (тридцать) дней на ______. Уведомление о прекращении Договора не может быть отозвано. Меня волнует, если я захочу уйти, мне нужно отрабатывать 30 дней? Сколько нужно будет отрабатывать? Будет ли где-то отображаться что меня уволили если не отрабатывать? Могут ли на меня подать в суд?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хаирова Гульнара Салаватовна

Юрист Челябинск

4.9 149 отзывов

Здравствуйте! Это же не трудовой договор, категории трудового права в нем не применяются, не увольнение, а расторжение договора.

Вы равная сторона при заключении договора и можете настаивать на более коротком сроке уведомления об увольнении, например просите сократить до 3х дней.

13.05.2025, 09:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151658 отзывов

Смотрите в договоре последствия несоблюдения срока предупреждения о расторжении договора исполнителем. При необходимости за помощью в изучении договора и консультации можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

13.05.2025, 08:40

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

В договоре нет этих пунктов

Сам договор отправляется на почту, то есть формально подпись я на нем не ставлю. Только пишу «Ознакомилась, хочу заключить договор». Паспортные данные не берут, если это важно.

Считаются ли действительными такие договора?

13.05.2025, 08:43

Спросить юриста