Работодатель не вправе принуждать вас к увольнению по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Отказ от выплаты зарплаты - нарушение ст. 136 ТК РФ. Рекомендую: 1) Не подписывать заявление "по собственному" 2) Потребовать письменный отказ в оплате труда 3) Направить жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру 4) При угрозах - фиксировать их (аудио/видео) для суда. Вы имеете право на выходное пособие при сокращении (ст. 178 ТК РФ). Подробная консультация стоит 600р.

15.05.2025, 13:14

Задать вопрос юристу

Каравайцев Вячеслав Владимирович

Юрист из города Бийск, стаж 30 лет

4.9 1807 отзывов

Нарушение правил и этики. Откуда такие бездари берутся???!? Побирушки !!!!! У церкви сидят ито умнее некоторых граждан.!!

15.05.2025, 13:19

Спросить юриста

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Не соглашайтесь, если руководство ссылается на нехватку финансирования, это повод задуматься о сокращении штата, а не принуждать работника к увольнению по собственному желанию. Если давление продолжается, зафиксируйте факты угроз и обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

15.05.2025, 13:16

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152138 отзывов

На принуждение к увольнению жалуйтесь в трудовую инспекцию.

15.05.2025, 13:16

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Вы не обязаны писать заявление. Пусть увольняют сокращением, раз нет денег (это будет Вам в плюс).

15.05.2025, 13:17

Спросить юриста

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Начальник сказал, что будет писать служебки, чтобы меня уволили по статье, на что я ответил ему, что пусть докажет, он ответил, что ему не составит это труда, теперь я в плохом отношении с начальником, и боюсь, что он будет строчить служебные письма

15.05.2025, 13:18

Спросить юриста

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь

4.7 1878 отзывов

Если вы соблюдаете свою должностную инструкцию, то переживать вам не стоит. В случае чего можно оспорить дисциплинарное взыскание в суде.

15.05.2025, 13:19

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45411 отзывов

Станислав, по факту принуждения к увольнению, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

15.05.2025, 13:21

Спросить юриста