Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Оксана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Калачинск, 15.05.2025, 14:03

Имею ли я право узнать, сколько мне было положено, сколько отняли по заценке и сколько получилось на руки?

Вопрос №24609573 из г. Екатеринбург
опубликован 15.05.2025, 14:03

Добрый день, уволилась их ломбарда по собственному желанию. Написала заявление за 3 дня, поскольку была на испытательном сроке. В этот же день (последняя моя смена была 12) вечером у меня забрали ключи и сказали, что завтра будет ревизия. Как она прошла какая, заценка, никто мне не говорит, сегодня пришла зп на карту, т.е 15 числа, но с ней я тоже не согласна. Имею ли я право узнать, сколько мне было положено, сколько отняли по заценке и сколько получилось на руки? Никаких контактов с бухгалтерией нет. Писать и звонить некому. Поскольку там трудоустройство проходит через простых товаровежов, никаких собеседований с аышестоящими лицами нет все проводят обычные товароведы. Можно ли найти истину в этом вопросе или проще оставить все как есть?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Вы вправе запросить у работодателя подробную информацию о расчёте заработной платы, удержаниях и результатах ревизии. Направьте письменный запрос заказным письмом с уведомлением или через личный кабинет на официальном сайте работодателя. Сохраните все документы и переписку для возможного последующего обращения в трудовую инспекцию или суд.

15.05.2025, 14:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Имеете право, в том числе и ни иск в суд - ст. 391 ТК РФ.

15.05.2025, 14:10

Спросить юриста

Наумова Татьяна Юрьевна

Юрист из города Москва

4.9 1653 отзывa

Оксана, у вас было официальное трудоустройство? Если да, то:

1) оформлялись ли документы, что вы являетесь материально-ответственным лицом?

2) при увольнении работодатель обязан выдать расчётный листок

"проще оставить все как есть?" - вы же сами ответили на свой же вопрос: "Никаких контактов с бухгалтерией нет. Писать и звонить некому."

Как вариант: можете отправить жалобу в трудовую инспекцию или обратится в суд

15.05.2025, 14:24

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Ничего на руки мне не выдали . Я сама отсканировала документы , которые выслал мне бухгалтер на почту для подписи , оригиналы отправили позже в бухгалтерию . Я вышла с пустыми руками . В том вопрос и состоит , почему нет расчетного листа . У меня вопрос по зп .

15.05.2025, 14:40

Спросить юриста

Наумова Татьяна Юрьевна

Юрист из города Москва

4.9 1653 отзывa

Тогда затребуйте от работодателя предоставление расчётных документов. Упомяните в требовании, что в случае непредоствления документов вы воспользуетесь своим правом обращения за защитой нарушенных трудовых прав. Не ответит - пишите жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.

15.05.2025, 14:48

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Написала , сказали что создадут заявку и вышлют на объект, где я работала . Я говорю не хочу на объект, вышлите на мою почту . Пишет, что все данные только по корпоративной почте

15.05.2025, 14:55

Спросить юриста