Скоро закончится декретный отпуск - что будет, если не согласиться на переезд организации?
опубликован 13.06.2013, 09:14
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В августе ему будет 1,5 г. 01.01. организация реорганизована путем присоединения к другой, в другой местности. Планирую выйти на работу в сентябре. Если не соглашусь на переезд, меня уволят по сокращению или как? Заранее спасибо.
Это будет сокращение штата, но порядок увольнения как при ликвидации организации, если вашего подразделения уже нет в этом поселке (городе).
Почти ничем не отличается, только вас в этом случае имеют право уволить до достижения ребенку возраста три года со всеми выплатами выходного пособия и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможно ли изменение даты оформления новой должности при реорганизации организации?
Вопрос - Могут ли сократить в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Перспективы после окончания отпуска по уходу за ребенком - возможности работы по сокращению и выплаты
Можно ли уволить мать-одиночку после отказа от переезда из другого города после отпуска по уходу за ребёнком?
Влияние реорганизации на декретный отпуск и возможность получить компенсацию
Как поступить, если специальность уберут во время отпуска по уходу за ребёнком?
Проблемы с выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком
Возможность перевода работника налоговой инспекции без его согласия - юридический аспект
Может ли работодатель сократить мой отпуск по уходу за ребенком из-за внешнего совместительства и не выплатить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут