В ООО ************* работал сперва на одном участке, потом в организации открылось новое подразделение.

Вопрос №24618746 из г. Сыктывкар
опубликован 21.05.2025, 14:55

В ООО ************* работал сперва на одном участке, потом в организации открылось новое подразделение. Решил перейти в это подразделение, перевод одобрили, перевели. Отработал 1 месяц, и больше меня не вызывали на работу и вот по сей день сижу без работы 19.05.2025 Договор заключен с октября 24 г по октябрь 25 г.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44854 отзывa

Alexandr, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

21.05.2025, 14:59

спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Alexandr

Автор вопроса

0 отзывов

Возможно перейти в ватсап для беседы? Ну что говорят, подыскивай работу, если не найдёшь, мб чего предложим, пока нет вариантов. И т.п. В общем динамят уже 5 месяц.

21.05.2025, 15:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять место работы, указанное в трудовом договоре. Любое изменение условий трудового договора, включая место выполнения трудовых обязанностей, возможно только с письменного согласия работника и после направления письменного уведомления не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (ст. 72 ТК РФ).

21.05.2025, 15:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста