Работаю на РЖД, из за нехватки работников работаем в три смены т.вместо день, ночь, отсыпной, выходной-день, ночь, отсыпной.
опубликован 23.05.2025, 03:32
что значит с приказом и без приказа? есть требование закона о размере оплаты сверхурочной работы или вы хотите сказать что раз нет приказа то работники по собственной инициативе изменили режим работы?: но тогда возникает закономерный вопрос кто такое допустил?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работа в выходные, как правило, не является обязательной. Однако, если работодатель и работник заключили договор, предусматривающий работу в выходные и праздничные дни, то такая работа допускается и должна быть оплачена дополнительно. В целом, работа по графику день-ночь-отсыпной не противоречит законодательству, если установленные рабочие часы и оплата за работу соответствуют трудовому законодательству.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
Работодать сказал работать 2 в день 2 в ночь отсыпной выходной работаем по 12 часов
Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной
Посменно по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной) работают 4 человека, можно чтобы один из них ходил только в ночные смены.
Работаю день день, ночь ночь, отсыпной выходной, после двух ночей ставят 3 ночь, законно ли?
День ночь отсыпной день ночь отсыпной два выходных это законно?
При графике день ночь отсыпной выходной. В отсыпной имею ли право и при каких случаях подрывать на сбор/тревогу?
Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?
Жена военная вышла с больничного ее заставляют отрабатывать смены работает день ночь отсыпной выходной.
Можно ли отказаться от выхода на работу в свой выходной день при графике"день, ночь, отсыпной, выходной" при нехватки часов?
Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)
Может ли работодатель установить график работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной это ведь нарушение без выходных или нет?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Могут ли мне поставить график ночь ночь отсыпной выходной.
Существует ли график. День, ночь, отсыпной, выходной, выходной?
Я работаю в режиме день ночь отсыпной выходной за смену получаю отдых максимум 30-45 мин это правильно?
Заставляют выходить на работу с ночи в ночь, из за нехватки людей, график день ночь отсыпной выходной, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут