Возможно ли в данном случае заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности?
опубликован 17.05.2005, 14:26
Два человека работают продавцами-кассирами. График работы 2 дня через два.
Возможно ли в данном случае заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности? Является ли их труд совместным, если ни одного дня вместе они не работают?
Заранее благодарен.
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, КОГДА НЕВОЗМОЖНО РАЗГРАНИЧИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО РАБОТНИКА ЗА ПРИЧИНЕНИЕ УЩЕРБА и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
В Вашей ситуации есть возможность разделить ответственность каждого работника и заключать договор о полной коллективной материальной ответственности нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
И будет ли нарушением если они оба все-таки заключены, последствия для руководителя?
Возможно ли заключить договор о коллективной материальной ответственности с продавцами
Можно заключить договор о коллективной ответственности с продавцами работающими в магазине по графику неделя через неделю.
Выбор договора о материальной ответственности при работе двух продавцов в магазине
Организация рабочего графика и оформление договора о материальной ответственности для двух продавцов в магазине
Юридическая сила договоров о материальной ответственности - анализ правового статуса полного и коллективного договоров
Требуется кладовщик на материально-ответственную должность с графиком 2/2 - как оформить договор о материальной ответственности?
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Можно ли заключить договор материальной ответственности с сотрудником до фактического подписания с ним трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут