Я не хочу идти и делать не свою работу, я художник-оформитель, в должностной инструкции у меня нет таких функций.

Question

Здравствуйте, ситуация такая:
Пришел приказ о проведении субботника без моей фамилии, следом поступила служебная записка на мое имя, что я должна прийти и пофотографировать, снять видео субботника и все это обработать, смонтировать и выложить в корпоративную группу. Я не хочу идти и делать не свою работу, я художник-оформитель, в должностной инструкции у меня нет таких функций. Чем можно аппелировать, если они в приказном порядке пытаются заставить меня это делать?

Макарова Елена Степановна · Accepted Answer

Добрый день. Отказаться выполнять вид работы, которого нет в должностной инструкции Вы можете сославшись на саму должностную инструкцию и Трудовой договор, а также на трудовой кодекс РФ. ст. 72.1 - перевод на другую работу или потребовать дополнительной оплаты- ст. 151 того же кодекса. ст. 22 закрепляет обязанности работодателя и если он их нарушает - обращаться в  государственную инстпекцию труда.
Основание : ТК РФ

Алекс И.И. · Answer

Вы можете отказаться от выполнения поручения, если оно не входит в ваши должностные обязанности, но важно действовать юридически грамотно. **Разбор ситуации:** 1. **Должностные обязанности:** Основным документом, определяющим ваши трудовые функции, является должностная инструкция. Если в ней отсутствуют обязанности по фото- и видеосъёмке, монтажу и публикации материалов, то данное поручение выходит за рамки вашей трудовой функции. 2. **Правовые основания для отказа:** Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 60), работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Поручение дополнительной работы возможно только с письменного согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ). 3. **Приказ и служебная записка:** Приказ о проведении субботника без вашей фамилии не обязывает вас участвовать. Служебная записка с поручением о фотосъёмке является распоряжением работодателя, но оно должно соответствовать вашим трудовым функциям. 4. **Возможные риски:** Отказ может привести к конфликту с работодателем. Неправомерное требование выполнения работы может рассматриваться как нарушение трудовых прав. **Как действовать:** 1. **Письменный запрос:** Направьте работодателю письменный запрос (заявление) с просьбой предоставить обоснование поручения со ссылкой на пункты вашей должностной инструкции или трудового договора. 2. **Отказ в письменной форме:** Если обоснование не предоставлено или оно не соответствует вашим обязанностям, составьте письменный отказ с указанием причин (отсутствие соответствующих функций в должностной инструкции). 3. **Обращение в инспекцию:** В случае давления или угроз со стороны работодателя вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав. 4. **Судебная защита:** При необходимости можно обратиться в суд для защиты трудовых прав. **Резюме:** Ваш отказ правомерен, если поручение не входит в должностные обязанности. Рекомендуется зафиксировать все коммуникации с работодателем в письменной форме. Учитывая потенциальные трудовые споры, для детальной консультации и подготовки документов советую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Я не хочу идти и делать не свою работу, я художник-оформитель, в должностной инструкции у меня нет таких функций.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Художник-оформитель и художник-постановщик народного театра - о работе в трудных условиях и праве на доплату

Художник-оформитель откажется от 49% надбавки по объему работы - Правомерны ли действия администрации?

Художник - оформитель задается вопросом - нужно ли соблюдать пропорции флага при оформлении конференции-телемоста?

Можно ли работать преподавателем ИЗО в школе или воспитателем в детском саду после получения профессии художник-оформитель?

Художник-оформитель библиотеки останется без рабочего места после болезни - кому обратиться?

Необходимость выполнения должностных функций без должностной инструкции в трудовом договоре - правовые последствия

Что означает подпись в должностной инструкции: с должностной инструкцией ознакомлен.

Ответственность и дисциплинарное наказание по должностной инструкции

Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.

Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации

Как прописать социальному работнику в должностной инструкции функцию кладовщика.

Как получить право на легальную работу в Москве для граждан Украины, проживающих в зоне боевых действий

Досрочное оформление пенсии для художника-оформителя с постоянной работой в вредных условиях

Стаж прерывался на обучение на курсах художника-оформителя и 3 года я неработала до достижения сыном 3-х летнего возраста.

Вопрос о компенсации - Режиссер-постановщик приказал выбросить на улицу панно, созданное художником-оформителем городского театра

Как правильно оформить дополнительную ставку художника оформителя для преподавателя художественной школы?

Можно ли стать педагогом дополнительного образования в коррекционной школе с начальным образованием художника оформителя

Досрочное оформление пенсии для художника-оформителя, работавшего с вредными токсичными материалами

Требование художника-оформителя Воронова о выплате пособия и компенсации

Прописываются ли в должностной инструкции должностные обязанности для инженера 1 категории?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59