В заявлении на увольнение когда пишешь нужно указывать число увольнения с учетом 2 недели

Вопрос №24631363 из г. Астрахань
опубликован 30.05.2025, 17:12

Здравствуйте подскажите в заявлении на увольнение когда пишешь нужно указывать число увольнения с учетом 2 недели, т.е если написал заявление 27,05 числа на увольнения с 11,06

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 2 годa

4.7 142 отзывa

В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию не позднее чем за две недели до увольнения. Отсчёт двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления.

Пример расчёта:

Если вы подали заявление об увольнении 27 мая 2025 года, двухнедельный срок предупреждения начинается с 28 мая 2025 года и заканчивается 10 июня 2025 года включительно. Таким образом, последним рабочим днём будет 10 июня, а датой увольнения — 11 июня 2025 года.

В заявлении следует указать:

Прошу уволить меня по собственному желанию с 11 июня 2025 года.

Это соответствует требованиям законодательства и сложившейся кадровой практике.

Обратите внимание:

Если вы желаете уволиться раньше, возможен вариант увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), при котором срок увольнения определяется по договорённости с работодателем.

Если потребуется дополнительная консультация по вопросам трудового права — обращайтесь!

30.05.2025, 17:15

все подробно рассказали спасибо большое за качественный ответ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28058 отзывов

возможен вариант увольнения по соглашению сторон и все

30.05.2025, 17:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 80 ТК РФ, работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. При этом срок отсчитывается не со дня составления заявления, а со следующего дня после его регистрации у работодателя.

30.05.2025, 21:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста