Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Иркутск, 02.06.2025, 16:36

Должен ли кадровик разрабатывать трудовые договора в школе, не имея юридического образования

Вопрос №24634567 из г. Иркутск
опубликован 02.06.2025, 16:36

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

должен, сотрудник кадров должен знать ТК РФ, этого достаточно для составления договора, даже для педагогов

В соответствии с требованиями ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы

трудовая функция работника

условия оплаты труда

режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил, установленных в организации)

условия труда на рабочем месте

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаили) опасными условиями труда

02.06.2025, 16:57

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

может, если на него возложена такая обязанность.

02.06.2025, 16:39

Спросить юриста

Масловский Александр Алексеевич

Юрист из города Рязань, стаж 27 лет

4.6 5477 отзывов

Кадровик должен знать, что его обязанности установлены в трудовом договоре и в должностной инструкции, к содержанию которых ему и следует обратиться для поиска ответа на свой вопрос.

02.06.2025, 16:39

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151814 отзывов

Смотрите должностную инструкцию.

02.06.2025, 16:42

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

В должностной инструкции конкретно не указан данный пункт, все общими фразами

02.06.2025, 16:44

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38004 отзывa

Здравствуйте. Он на это не способен.

02.06.2025, 16:54

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если это входит в его должностные обязанности, то должен.

02.06.2025, 16:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В большинстве случаев нет обязательных унифицированных форм кадровых документов, в том числе трудовых договоров. Формы, разработанные Минтруда или другими ведомствами, часто носят рекомендательный характер.

02.06.2025, 18:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста